你好,我是服務性行業的從業人員。根據國家規定的五一勞動節的加班。那麼本來五月算上五一的休息應該是十天,那麼如果五一當天加班,當月的休息是十天還是九天?五一當天上班的時間算不算在標準工時裡面的?如果算在標準工時裡面,那麼公司讓我們這個月還是休息九天的話是不是有違勞動法?謝謝回答。
劳动纠纷
2014-05-11 07:53:32
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根據國家規定的五一勞動節的加班。那麼如果五一當天加班,算不算在標準工時裡面的?
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根據國家規定的五一勞動節的加班。那麼如果五一當天加班,算不算在標準工時裡面的?
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