昨天还在上班，今天厂里辞退工人，厂里是否有补偿？签了合同的。
合同纠纷
2014-05-04 20:39:14
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 -
当然要有补偿了。
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需要补偿，有合同，按照每满一年一个月的工资补偿，没有提前30天通知的还需要补偿一个月工资的代通知金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
