厂搬迁如何赔偿，我们厂现在深圳要搬到博罗去，我在这干了五年零九个月，有赔偿吗，咋赔偿法，谢谢
交通事故
2014-05-04 14:22:44
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。
即使员工自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。
若因员工的提前离职给公司造成损失，应赔偿损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员，但这种损失很难举证证明。
法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资，但实践中，有的公司一般是下次发工资时一起发放。 -
可以要求赔偿六个月工资
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可以要求经济补偿金。如果协商不成，可以通过法律途径处理。若有后续问题或需法律服务可联系我，可为您进一步分析并制定处理方案。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
