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北京公司+员工4月9日辞职,4月公司还给上保险吗

合同纠纷

2014-05-07 16:51:11

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工入职没签劳动合同如何辞职

劳动合同纠纷 5315

我4月9日提出辞职，5月8日，公司5月份不给我加金合法吗？

按照双方之间合同约定办理

广东尚尧律师事务所

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公司交五险一金2年，去年9月辞职，还能续交吗

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关

我是14年1月1日在公司离职的,可公司发

不合法。可申请仲裁。

4月15号正常离职的,公司4月1号就让我

不合法，属于单方面变更劳动合同

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您好，建议双方协商按照合同约定处理

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你好，根据你们的协议约定处理

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写了不退不换，以后觉得不满意可以退吗？

您好，建议按照合同约定履行

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判断合同合理性需审查多方面。首先确认双方具备签约能力，其次核查合同内容是否真实反映双方意愿，最后审查

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您好，向工商投诉

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