法律咨询

五一节单位可以要求员工必须加班吗?该向哪儿投诉

合同纠纷

2014-05-01 21:28:31

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

法定节假日加班工资如何计算

劳动合同纠纷 9980

公司要求员工加班到晚上9点没有加班费，投诉哪里

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

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周末加班不给加班费怎么办

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法定节假日不给加班费，应该向哪个部门投诉

用人单位不发过节的加班费是不合法的。如果用人单位在法定节假日安排劳动者加班的，需要向其支付不低于其日

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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春节期间公司可以强求加班吗？在工人不想加班的情况下

<p>公司强制要求员工在春节加班的，员工可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令公司在限期改正。或

企业加班超过24小时是违法的吗？可以去哪里投诉？

你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁

因工作需要节假日或休息日有时加班，自己觉得是党员提出要加班费

周六日加班是按双工计算，国家法定节假日是按三工计算。但你要有加班的证据。是累计计算的。

是法定节假日，公司就给了加班费95.3元，发了工资，请问这样

向公司反映

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正常日工资的两倍。

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朋友，你好，对于加班时间是否要算工资，还要根据具体情况而定，若给加班人相应的补休，并且在符合法定的加

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如果合同金额写错了，但对方已经按照错误的金额转账，从法律角度讲，你应当退还多收的钱款。因为合同金额的

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