法律咨询

本人养老保险医保中断一年现在找到单位上保险但是让我把中断的部分补上请问我是补还是补不补都可以啊?

劳动纠纷

2014-05-11 16:01:00

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

养老保险交多少年

我怀孕后离职，养老保险随即中断，如今一直是无业状态，请问可以

你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

社保可以补交吗

01:22

社保补缴追诉有诉讼时效限制吗

社保补缴追诉有诉讼时效限制吗

补偿补缴纳社保有无诉讼时效

补偿补缴纳社保有无诉讼时效

我的养老保险中断了一年，现在我又想交养老保险了，是不是要弥补

你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最

范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

买了一年的保险可以退吗

买了一年的保险可以退吗

01:49

居住证注销后能到派出所申请恢复使用吗

居住证注销

居住证注销后能到派出所申请恢复使用吗

单位因漏缴养老保险，现不给补缴，強制以现金来补，到底如何补，

建议申请劳动仲裁

没有工资，公司让我把上个月的失业保险和养老保险给补上，请问我

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

养老保险医疗保险补交

应该给补交，向当地劳动监察部门投诉。

单位的养老保险

单位的说法没有法律依据。

单位养老保险

原来单位应当首先职工问题，要看原来单位破产是否走的正规途径。

养老保险可以中断吗

公司不愿出示离职证明?

离职证明对劳动者至关重要。它不仅是证明劳动者与用人单位已解除劳动关系的凭证，还是劳动者办理后续手续如

员工未续签合同,离职后可以要求赔偿吗?

员工未续签合同可要求经济补偿。具体操作：1. 与用人单位协商，要求支付经济补偿；2. 如协商不成，向

解雇赔偿是不合理的。是否有办法恢复？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

公司解聘试用期员工时需要遵循的法律程序

解聘试用期员工要依法进行。若因员工不符合录用条件，单位可立即解约；若非员工过错，应提前三十日书面通知

国家规定试用期离职几天前提出

试用期离职提前3天提出。操作方式：1. 确定离职意向后，提前3天向用人单位发出离职申请。2. 选择合

我得公司在合肥，我帮公司有8年了，他们现在不想做这个铺子，铺

商铺被占用的赔偿是：造成停产、停业的，在规定的过渡期限内，按照所涉及的在册工人数或者工商营业执照登记

我的合同到期了，因需要转党组织关系自己不愿转，矿上不给签合同

针对合同到期不续签的情况，常见处理方式有：1）与用人单位协商续签合同；2）如协商不成，可要求经济补偿

没签劳动合同，工作了18天，想要辞职，今天晚上提辞职，然后明

法律分析：没有签劳动合同辞职可以随时走，如果辞职，按照劳动法规定，三天内需要将工资结算清楚。用人单位

单位保险申请书

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