利润分红和股份分红的区别是?有没有法律依据?我公司的分公司依据经营情况计划给骨干员工做利润分红政策,想按照先收保障金(每股5000元,员工最多入2股)的方式,再按照经营情况分配利润红利。但我公司计划在2015年申请入新三板,不想使员工误会这些是公司的股份,我们该怎么说明呢?
合同纠纷
2014-04-30 11:31:48
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你好 可根据你们的计划 制定相应的协议 明确各方的出资 利润分配等等
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利润分红和股份分红的区别是?有没有法律依据?员工最多入2股)
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