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合同到期公司效益不好不予续签怎么补偿
合同纠纷
2014-04-30 18:13:08
共有7位律师解答
单位依法终止劳动关系,除少数特殊情形无需补偿外,通常按本单位工龄每工作一年补一个月工资。如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资,或要求继续履行劳动合同。此外或可争取其他款项,注意保留证据。若有后续问题可联系我。
按工龄支付补偿,一年一个月工资。
一年支付一个月经济补偿
您好,公司应当支付经济赔偿金,赔偿标准按照工作满一年补偿一个月工资标准计算。
按照工年补偿,一年一个月。
公司不续签劳动合同按一年一个月工资补偿
自己不与公司续签是没有补偿的……
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