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你好!今年52岁了 劳动仲裁受保护吗?
合同纠纷
2014-04-30 20:31:30
共有4位律师解答
一般情况下,男满60周岁,女满50周岁退休,退休后的用工争议不属于劳动仲裁纠纷,但可直接诉至法院。
如何达到退休年龄,则可以向法院提起诉诉讼。
如果达到法定退休年龄,发生劳动纠纷可以诉至法院。
男不满60周岁,劳动仲裁受保护
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