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医疗期间工资发应付低工资百分八十我们厂给百分五十

劳动纠纷

2014-04-30 23:36:21

不合法。可以要求补发工资。不补的，可以申请仲裁。
协商不成仲裁
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绩效工资什么时候发

劳动合同纠纷 8495

公司只给发百分之七十的工资剩下百分之三十不给发合法吗

不合法的。。

年终奖和工资一起扣税

厂里放假老板才发基本工资百份之八十对不对

这个是不合法的

产假期间工资应全发

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工商期间工资按底薪发吗

按正常工资发放

医疗期内的工资怎么发

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公司少发五百工资

收集好证据，想劳动仲裁委申请仲裁

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工伤出院后工资是照常发还是按工资百分之多少发

因工受伤，在规定的医疗期内，单位应当按员工受伤前的工资标准支付工资。

我的工资该不该按档案工资发

档案户口 7530

我的工资该不该按档案工资发

工伤期间工资只发保底工资1310对吗?

不对，应照常发放工资。

工伤出院后工资只发基本工资在扣除百分之五十

属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项

我公司工资包括基本工资和绩效工资两方面，请问在工伤期间我的工

建议咨询当地律师如有其他问题可电话或当面咨询我或参观我的网站（www.falv148.com）

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