你好,我是在百货店卖羊绒衫的,现在卖羊绒衫的撤柜了,合同是跟卖羊绒衫的公司签的,具体合同期没写,只是写到撤柜合同结束,我已卖了三年的羊绒衫,现在公司要补偿我一个月的工资,这算合法吗。还有具体的撤柜时间只是提前两天才通知我的,不知这合不合法,谢谢
劳动纠纷
2014-05-07 06:37:09
共有6位律师解答
-
你好，我仔细审阅了你的问题，应该是这样的：
1、公司辞退员工要提前一个月通知，否则要支付双倍赔偿
2、且经济补偿金要按工龄计算，最起码要补偿三个月的工资
建议你来电咨询，讲的更加详细。 -
你好，不合法，可要求N+1个月工资。
-
你好，你的问题是这样的
1，经济补偿是按每满一年支付一个月工资的标准支付的，
2，你可以与公司协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁
3这类案件我们办理过很多，你可以来电或来我所咨询
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
