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今天我到一家公司面试司机职位,用人单位收取3000元的押金,说一个月后退,请问收取押金合法吗

合同纠纷
2014-04-30 06:28:07
共有8位律师解答
  • 你好!劳动法明确规定:用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)。根据你的描述来看,建议谨慎处理以防上当受骗,另外可直接向当地劳动监察大队举报投诉该用人单位
  • 你好!劳动法明确规定:用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)。根据你的描述来看,建议谨慎处理以防上当受骗,另外可直接向当地劳动监察大队举报投诉该用人单位
  • 您好,不合法的,用人单位不得以任何方式向劳动者收取押金,建议您谨慎处理此事。
  • 你好,不能随便收取的,及时到当地劳动监察部门投诉。
  • 你好!正规单位一般不会收取押金,小心上当。
  • 单位不得以任何名义收取劳动押金。
  • 是不能收取的.
  • 你好,不合法。
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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