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我是事业单位职工,女,1962年出生,1979年参加工作,已超过法定50岁退休年龄,单位不予办理退休,说50岁未退要延迟到55岁,是何道理。

劳动纠纷

2014-04-30 16:58:44

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法定退休年龄新规定

劳动合同纠纷 3200

10几年前，我因工伤无法正常工作.经本人申请.单位批准退休【

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

黄丽榆婚姻专业律师

广信君达律师事务所

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起诉离婚有调解程序吗

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属高空作业工种55岁退休。我想向单位领导提出更换工种并延长到

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谭国杰律师

广东岭南律师事务所

法定结婚年龄怎么规定

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按揭买房的不动产证办理流程

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我今年12月20日50岁，可以退休。但是人事局打电话给我说:

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我是农民，女人！今年50岁！社会保障刚满15年，劳动局说我是

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企业女职工退休年龄是多少

你好。50岁。

关于退休年龄

劳动法规定

本人92年参加工作,98年单位破产下岗,这些年都是个人缴纳社

一般情况下，男60，女工人50，女干部55.

请问现在新疆私营企业女职工退休年龄是50岁，还是55岁？

但实习合同上写着提前一个月离开。我能在三天内离开吗？

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

单位和员工未签订劳动合同，员工需要赔偿单位的损失吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

老板现在要解雇我。有经济补偿吗？

你可以去申请仲裁维权解决的

我是网约车司机，网约车公司没有和我签订劳动合同

协商不成搜集证据申请仲裁维权

学校安排实习，合同到期后不允许离开

如果无法协商，建议人社局投诉

没签劳动合同，工作了18天，想要辞职，今天晚上提辞职，然后明

法律分析：没有签劳动合同辞职可以随时走，如果辞职，按照劳动法规定，三天内需要将工资结算清楚。用人单位

就是现在公司说是这个医疗期的记录已到，就是现在公司需要我向公

处理方式包括：1. 向公司提出申请，按照法规享受医疗期；2. 如公司不配合，可寻求劳动仲裁或法律途径

北京市朝阳区在职教师，主动提出离职申请，因合同还有1年未到期

你好，如果你是正式职工,你需要提前30天通知用人单位,这样就可以解除劳动关系。

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