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上海闵行区厂搬到松江区企业对员工怎样补偿
合同纠纷
2014-04-28 23:22:26
共有1位律师解答
这属于劳动合同的变更,单位应该与你协商一致并取得你的同意。但是,如果合同中约定了可以变更工作地点,那么在上海范围内变更应该是可以的。如果单位据此辞退你,可以要求经济补偿金。如有需要,可以随时电话联系我,谢谢!
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