和单位签了五年协议,提前辞职每年赔偿一万,现在提前辞职,要求按协议赔偿,请问协议要求的赔偿是否合法。
合同纠纷
2014-04-29 11:36:59
共有3位律师解答
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你好，在没有劳动合同法规定的法定前提下，是不存在违约金的，但是通过你的表述，无法准确判断是否有劳动合同法所规定需要支付违约金的情形
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协议违约金是合法的
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《劳动合同法》第二十五条：“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金。”
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
