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已签订劳动合同,但现在要急辞职,公司要扣我半个月工资合法吗?有相关法律文件吗?
合同纠纷
2014-04-28 16:53:55
共有1位律师解答
如果还在试用期,你需要提前三天通知,如果不是试用期需要提前30天通知。不通知的,公司可以不放你走,你私自离岗的,如果劳动合同约定了处理办法,按照劳动合同处理,没有约定的,你私自离岗给企业造成了损失你需要赔偿。 建议你最好和公司友好协商离职。
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