法律咨询

请假半个月工资要延后半个月才发,请问这合法吗?

合同纠纷

2014-04-28 15:00:54

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

不按时发工资

请假半个月，工厂推迟一周的工资合法吗？

遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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请假半个月，请假期间发工资时，公司制度说请假两个月合理吗？工

请假是否经过厂里批准

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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请假一个月，公司到月底不发工资算违法吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

请问工厂工厂规定，如果请假五天就要延迟一个月的工资这样做合法

你好可以找劳动局投诉

请假不发工资

协商不成申请劳动仲裁维权。。

因请假回家，公司不发工资。

这个要看你的劳动合同是如何签订的，你请的是事假还是正常的探亲假等情况，建议在当地找律师面谈解决

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请假一月厂里不发工资

事假可扣如不熟悉相关法律规定建议尽早委托律师介入

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请假了是不是可以不发工资啊

公司不发你工资可能是担心你请假回家不来了，公司的做法违法，你可到劳动局投诉，要求公司支付你工资。

本人报名驾校不想学开车，但合同上写的不退费

你好，可以协商处理

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如果合同中没有写裸车价格怎么办？

你好，可以要求纠正的

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关于合同纠纷处理中无收条的应对策略

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