我在一个部门做了十三年了,突然要调我去别的部门,我怎么办,
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要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。
若公司不提供劳动条件给你,你可以以此解除劳动关系,要求公司支付补偿金,每工作一年补偿你一个月工资。
公司单方面降低你的工资是不合法的,你可以公司克扣你的工资为由提出离职,要求公司支付补偿金,每工作一年补偿你一个月工资。
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你可以拒绝
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你好,要根据合同约定处理,建议电话沟通或面谈。
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如合同约定了工作岗位,单位不能单方面调动员工岗位。可申请劳动仲裁。
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你可以拒绝去。如果公司以此解除劳动合同,可以要求违法解雇赔偿金。
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可以拒绝的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。