您好: 公司没跟我们签合同,也没买保险,上班时间机器把手打骨折,每月只发50%了工资。2千多合理吗?我应该怎么维权? 谢谢。
合同纠纷
2014-04-28 22:08:49
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属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。
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你好！你需要先申请认定工伤，若没有合同，还需要先证明劳动关系。程序比较复杂，条件许可，建议委托律师协助处理。
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这样的情况直接向劳动部门投诉，要求补上工资及工伤赔偿
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