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与公司签订了两次有固定期限的劳动合同。今年4月合同到期后,公司没有再与他续签劳动合同。那么,可否要求公司与其签订无固定期限劳动合同? 公司能说不续签就不续签吗??

劳动纠纷

2014-04-24 21:48:10

员工依法是可以要求的，或者直接仲裁确认与单位存在无固定期限劳动合同，公司如果不续签的则要给予经济补偿！不明白的地方可来电咨询。
那是《劳动合同法》赋予公司的权利。你可要求公司给你合同期满补偿金。
你有权要求公司签订无固定期限劳动合同，公司无权拒绝。
可以要求支付经济补偿。。
你好！合同到期用人单位不续签的，可以要求支付经济补偿金，协商不成申请劳动仲裁。
公司如果不续签的话，需要赔偿经济补偿金
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解除无固定期限劳动合同的误区在哪

劳动合同纠纷 1057

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