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母亲50岁,在一家120平方的餐饮上班,4月8日年休,突发心肌梗塞,去世,被发现时,已经停止呼吸,这种没有合同,没有工资条.工资卡,算工伤?能不能得到一部分补助.因为父亲:68岁.弟弟妹妹均未结婚..
劳动纠纷
2014-04-24 12:53:21
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律师解答共有6条
算工伤可能有一定难度,不过如果处理得好还是可以得到一定赔偿的。
追问:
4月7日下班晚上休息,第二天才是母亲的年休时间,也就是说在7号夜间23点休息至凌晨休息的过程中突发的,也不知道医生的依据是什么,直接判定心肌梗死。非常感谢你的解答。期待中
李水平律师
2014.04.24 12:27:51 解答
可申请工伤
刘骏律师
2014.04.24 09:52:50 解答
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你好,年休时间突发疾病去世,不算工伤。
韦云律师
2014.04.23 23:13:58 解答
在家发病不能算工伤!
袁文祥律师
2014.04.24 08:42:50 解答
可以按工伤处理。工伤保险条例第十五条规定: 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
李斌律师
2014.04.24 09:30:01 解答
你母亲不是在工作当中突发疾病死亡,不属于工伤,但你们现在可以与单位协商解决
金玉珍律师
2014.04.24 12:53:21 解答
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