我的工作是文员,现在公司要裁员,让我到车间去上班,他们现在要降我工资我可以得到赔偿吗
婚姻家庭
2014-04-23 17:50:34
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你好！如果劳动合同中对于工作条件或内容作出了说明，你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金后与之解除劳动合同。法律依据：《劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(三)用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的；
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 -
合同相关岗位如何？
是合同变更吗？
调岗要合理合法； -
合同岗位如何约定？
调岗合理合法？ -
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