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因工作配合不好打架,公司开除要赔偿吗?
劳动纠纷
2014-04-22 21:52:20
共有5位律师解答
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
认定上违法辞退的情况,工作满一年赔偿两个月工资。
公司开除可以主张工龄一年一个月的经济补偿金
你好,要看打架程度,一般都达不到开除的程度,达不到这个程度开除就要赔偿。打架也要看双方打架原因、打架后果等等具体判断。
你好 没有赔偿
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