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试用期辞工。没有签合同,辞工时,公司要招到人才能离职,这个该怎么办
合同纠纷
2014-04-21 23:41:33
共有2位律师解答
试用期离职提前三天通知公司就行了。不知你适用期是多久,如果超过一个月没签劳动合同,可以请求双倍工资。
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