法律咨询

试用期员工犯重大错误给公司带来重大损失,

其它

2014-04-21 16:59:31

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

重大交通安全事故

我在试用期间给公司造成一点损失，还能要到工资吗？

你好，根据劳动法规定，用人单位的试用期不得超过三个月。在试用期内当受雇方不愿继续工作，只需提前三天给

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

孕妇调岗降薪违法吗

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撤销失信被执行人

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申请撤销失信被执行人要多久

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员工因工作失误造成公司重大损失，公司辞退员工其表示不服并恶意

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

奉起国律师

广东天穗(惠州)律师事务所

重大安全事故罪怎么判刑

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没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

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我公司出纳严重失职，给公司造成巨大损失，现在已经停职，停职期

您好，需要根据公司规章制度办理。如果不服，可以申请劳动仲裁

急辞没有给公司造成损失，要扣工资吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

员工利用职务之便给公司造成重大经济损失

问题复杂，可以来电咨询。

造成公司重大财务损失

一般不涉及刑事责任。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3295

员工工作失误,造成公司直接经济损失

写明情况，同时请求原谅即可

民事诉讼执行期限过了怎么办

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员工失职造成公司重大损失

应适当赔偿，协商不成，申请劳动仲裁解决，辞职后仍须承担。

合同中手写附加条款行吗

若想在已签合同中增加手写条款，必须确保得到双方的同意。具体步骤包括：首先，双方需要协商一致，明确要增

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对于是否需要盖骑缝章，具体要看合同性质和实际情况。如果合同内容复杂且页数较多，为预防内容被篡改，建议

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对托管学校合同不退费的情况： 1. 首先，与托管学校进行沟通，明确阐述您的退费请求和理由。 2. 若

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常见处理方式包括协商退还、通过法律途径解决。选择时应考虑时间、成本和证据情况。协商通常是首选，不成则

签了契约锁合同不知道是否被骗

怀疑被骗可诉诸法律。1. 收集证据证明合同存在无效情形；2. 与对方协商解除或修改合同；3. 若协商

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