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本人已怀孕快5月,公司因我超生就要解除劳动合同合法吗,我能够拿到补偿金吗
合同纠纷
2014-04-21 23:15:17
共有4位律师解答
不合法。若公司以此解除劳动合同,可以主张经济补偿金。
计划生育是国策,你超生,单位是可以解除劳动合同
申请劳动仲裁,要求赔偿
1、可以;
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