法律咨询

我是国企的一线员工,我每天加班加点的工作,而报酬很低,他们的解释是只要应得工资包括五金一险不低于成都市最低生活标准就不违法,这样来压低工人的收入,让我们迫于经济压力主动辞职,请问我们应该怎么办。

劳动纠纷

2014-04-19 15:10:24

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

元旦倒班工人加班工资怎么算

劳动合同纠纷 1769

律师晚上好！我想商量一下我们工厂是计件制的工资，但是工厂领导

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

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01:32

挪用公款罪认定标准2022

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员工出差餐费补助标准

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单位破产下岗，所发工资也低于地区最低工资标准节假日加班也不付

劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

员工如何拒绝公司调岗

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钉钉工资条截图具有法律效力

工资表制作

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公司给我们计算工资时的基本工资为1100，并且公司给我们的解

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我朋友进公司后，公司迟迟没有签订劳动合同，工作了13天的工资

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

我们单位是国有企业,但是公司规定每天工作

这是需要支付加班费的

我在事业单位工作,每天强制我加班,不加班就面临考核

这是违反行为

国企上24小时休48小时初三到初六赶上值班咋算加班费

委托律师利用正确的法律策略，配合庭前收集的证据，一举锁定案件的关键。

我在一家国企倒班工作

违反劳动合同法，建议团结起来维权。

没有签订奶茶店的劳动合同，该怎么办？

签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经

在理发店工作的老板说，试用期为7天

你好，如果没有事先说明没过试用期就不发工资的话，是应该有工资的

工厂违反劳动合同法，要求我当操作员吗？

可以申请劳动仲裁

到了要工资的时候，工厂扣除了2000多元。合法吗？我没签劳动

你好，建议先去劳动监察大队反映下情况吧，或者也可以申请劳动仲裁

在工厂当学徒被解雇三个多月后，是否有任何补偿

你好，可以向劳动局投诉

杭州产前假规定是什么

杭州产假为128天，其中包括国家规定98天产假。根据《浙江省人口与计划生育条例》的规定，2016年1

我的合同上写的是门岗，实际是在科室上班现在单位改革，单位说没

你好，协商不成，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权

我离职两年半了，之前和前公司打了劳动纠纷我赢了陪我九万六，又

法律分析：到当地劳动局求助。建议申请劳动仲裁，您可以要求公司赔偿经济补偿金。法律依据：《中华人民共和

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