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我公司有宿舍给员工住宿,但有员工要求外宿。想写一份上下班交通事故公司免责协议。因为员工本人不愿意住在厂里,因此上下班交通事故一概由本人承担全部责任,不追究公司的工伤责任。
交通事故
2014-04-19 16:19:25
共有7位律师解答
这样的免责协议是无效的,内容侵犯员工的合法权益且违反法律的强制性规定,签署了如果诉诸诉讼无效,但可以吓一吓员工。
。。。这样的协议无效,如果上下班途中发生了交通事故且不是主要责任或以上的,还是要认定为工伤
这样的协议是无效的。
这种协议书违法,属于自始无效
这种协议没有任何法律效力
此免责协议并不能真正免责。
该协议违反法律规定,即使签订也没有法律效力
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