请问公司不买社保,我以公司不买社保为由提出辞职 ,会不会算我辞职不给补偿金呢?劳动法有规定因为不买社保辞职可以向公司申请赔偿的法规吗?
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可以因为这个原因主张经济补偿金
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如果用人单位没有给你缴纳任何社保费用,可以没缴纳社保被迫离职为由要求支付一年一个月经济补偿金,从入职之日开始计算,拒付,诉讼维权,不过需要注意取证技巧,如有疑问请致电张律师,本律师可提供法律帮助。
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应该支付经济补偿金。。。
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可以的,公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
追问:现在我投诉到劳动局,劳动局的人说劳动法没有这条规定,还说社保不归劳动局管,我应该怎么办?
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可以的,但操作上要注意相关问题,建议委托律师处理。
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不买社保提出辞职 公司要支付补偿金
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可以以公司未购买社保为由辞职,每一年工龄可要求公司赔偿1个月本人工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。