你好,我今年2月21日刚到一家企业上班,当时和单位签订了三年劳动合同,约定试用期为两个月,但今天单位说在这个月要在我和另一位新人上解雇其中一人,当时我们签订合同的是一式两份,但那个时候两份合同都被单位收了上去,我们手头上是没有合同的,现在要我们等通知什么才解雇谁,我想问一下,在试用期内解雇我,我能得到经济补偿吗?要是过了试用期解雇我,那我能得到经济补偿吗?如果单位在我过了试用期后解雇了,但要是他耍赖说我没有签订劳动合同,那我该怎么办呢?
合同纠纷
2014-04-18 16:19:16
共有1位律师解答
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可向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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