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职工在单位值班期间发生的脑出血(未干活)算不算工伤?
劳动纠纷
2014-04-17 20:18:30
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律师解答共有2条
你好,只要在工作期间因为工作原因受到的伤害就可以构成工伤,你的情况首先需要确认脑出血的原因。
梁静飞律师
2014.04.17 15:38:09 解答
工作时间、工作地点、从事本职工作,算工伤。
王育民律师
2014.04.17 20:18:30 解答
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