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您好!我已在现在的公司工作4年多,2013年12月31日合同到期,公司因经济亏损决定与我解除(终止)劳动合同,已于14年1月发此通知书给我。但我又被部门长留下来工作至今,公司有支付工资,有交社保,但至今未与我续签合同。现在我不想干了,我可以主张经济补偿金和三个月的双倍工资吗?
合同纠纷
2014-04-17 07:05:16
共有4位律师解答
你可主张未签订书面劳动合同的双倍工资,但主动辞职的,没有经济补偿金。
你好,可以,协商不成,委托律师依法维权。
你好,是可以的
可申请劳动仲裁主张3个月双倍工资及经济补偿金
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