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入职半年不肯签订劳动合同, 经常故意扣一些工资,现在公司效益不好,就让我离职,还不给发工资,我要怎么投诉他

损害赔偿

2014-04-16 19:16:45

1、如果没有签订劳动合同的，可以要求公司从入职第二个月起支付二倍工资。
2、可以去劳动仲裁委员会提起仲裁，要求对方支付拖欠的工资。
3、公司违法解除劳动关系的，需要支付员工赔偿金。
去劳动仲裁委员会提起仲裁
可以申请劳动仲裁要求双倍工资及经济赔偿金。
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