法律咨询

到退休年龄社保不满十五年咋办

劳动纠纷

2014-04-17 19:39:39

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

社保新政策

在异地交社保到退休年龄时不满十年怎么办

已到退休年龄但社保不到十五年，劳动者可以延长缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

自己交社保怎么办？

01:22

剖腹产生育保险能报销多少

生育保险报销

剖腹产生育保险能报销多少

职工生育保险报销比例是多少

生育保险报销

职工生育保险报销比例是多少

社保教十年，到退休年龄，不到十五年怎么操作？

你好，具体问一下社保中心

北京家济律师事务所

社保怎么办理

社保怎么办理

01:39

公司变更名称说明函

公司名称核准

公司变更名称说明函

我已经到退休年龄，社保未买满十年怎么办呢

社保未交满十五年，到了退休年龄的，可以缴费至满十五年，按月领取养老金；或者也可以转入新型农村社会养老

到退休年龄了，社保没交满15年的。咋办

社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关

干了七年半没买社保,到了退休年龄社保不满十五年怎么办

你好，你可以补足费用。

北京养老保险已经到了退休年龄但不满十五年

咨询社保部门比较权威

我到退休年限但社保不满十五年怎么办

询问社保局V

虚假公司签的合同是无效的吗，法律依据是什么

两个公司之间签订假合同无效。合同有效的条件有：具有相应民事行为能力的当事人；意思表示真实；不违反法律

试用期提前三天通知公司辞职，但公司说最早要七天才能离开

在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。

我在一家公司工作的时候，身体有重病能请多久假？

劳动仲裁处理，现在因为身体原因请的病假，想请问我能请多久的病假，公司有权利解除合同吗

如果我没有签订劳动合同，但老板说离开需要一个月。我该怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

怎么告公司违反劳动法

法律分析：公司违反劳动法可向人民政府劳动行政部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十五条

离职公司不同意，怎么处理才能快速离职

员工离职公司不批准劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。离职不需要领导批准，但是

没签合同，由于突然有紧急的事，想立刻离职，跟主管说不想干了，

没劳动合同，辞职不让走，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后不用单位的批准也能离职。

我上班16天之后辞职他只给50一天

你好，你描述的情况可以要求支付工资申请劳动仲裁维权

退休人员劳务合同样本

劳务合同 324

退休人员劳务合同样本

学校离退休人员返聘合同范本

合同范本 324

学校离退休人员返聘合同范本

厦门退休人员聘用合同范本

聘用合同 324

厦门退休人员聘用合同范本

教师休病假申请书

合同范本 324

教师休病假申请书

教师病假申请书

常用文书 324

教师病假申请书

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

金坛区律师溧阳市律师天宁区律师钟楼区律师武进区律师新北区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权