我在2013年十一月底、工作时右前臂压伤是软组织伤、回家休息了二个月多、还完全没好、过了春节自己就去原单位上班了到现在手臂还是没好、我想医院复诊开病假、等手臂完全好了在去、这休假期间厂里会承认吗？会给我工资吗？我在这厂里工作到今年第三年。厂里是跟所以职工不签劳动合同的、保险是买的。如果我伤完全好了、不想在这单位工作了可以要求培吗？谢谢
合同纠纷
2014-04-16 15:41:09
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你好！如果你的情况已经被认定为工伤，你有权享受相关工伤保险待遇；如果被认定不属于工伤，单位是需要给你一个合理的医疗期的，医疗期满后单位支付经济补偿金后是可以与你解除劳动合同的。病假期间享有病假工资待遇。如果单位与你没有签订劳动合同，你可以申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资以及支付经济赔偿金，但是注意仲裁时效为1年。
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那要先申请工伤认定，然后申请工伤鉴定，鉴定结论出来后根据鉴定结果可随时与单位解除劳动合同关系要求赔偿。按照规定，受伤职工要在受伤之日起一年内申请工伤认定。建议及时搜集材料申请工伤认定。苏州吴新玉律师免费为您解答
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及时申请工伤认定以获得赔偿。
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