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工作20年未交社保直至进入工作21年的去年单位以应发工资2500元把我交给下属单位签订2年合同(工作岗位未动与下属单位也无劳动关系)并扣划社保费和公积金后只剩1260.2元(个人承担社保271.8,公积金110),于是我找单位申请补缴社保和提高工资,但直到今年3月下旬才答应加岗位特贴300元。但还是与同岗或类似岗位人员工资相差太多,我能于此时要求补缴社保、赔偿损失并放弃工作得到补偿金吗?恳请好心律师帮助!

合同纠纷
2014-04-15 13:11:01
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