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我们进厂的时候老板说的是两千八一个月，二十八天至，但有时也有31天，按理来说28天至，也应该给我们放三天假，他才给我们放两天，还有一天也没有加班费，就那清明节来说本来是国家法定假，他也把他算在我们平时放假那里，感觉好气，好不公平，我就想问你们一下这种事情劳动局可以解决吗？

劳动纠纷

2014-04-14 22:03:02

可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁要求支付加班费
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