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签订无固定期限劳动合同后劳动者提出解除合同可否补偿

劳动纠纷

2014-04-15 20:27:00

在公司无违法行为的情况下劳动者主动提出解除劳动关系的，无需支付补偿金。
看单位有无违章行为决定
劳动者主动提出解除劳动关系，如公司无违法情况，无需支付经济补偿金
企业无过错无补尝
无。
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解除无固定期限劳动合同的误区在哪

劳动合同纠纷 1057

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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