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我们每月加班73小时,超过法定加班时间36小时,多了73-36=37小时,每周末加班一天(12小时),每月不少于四天(48小时),周六日加班是按两倍算,还是1.5倍算?

劳动纠纷

2014-04-15 13:28:25

你好，标准工时制，周六、日加班是按两倍算。
你好，周六周日是双倍。
你好，周六、日加班是按两倍计算。
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法定节假日加班工资如何计算

劳动合同纠纷 9980

公司休息一下，每天工作从早上7点到晚上8点30分。休息那天加

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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如果对处罚存在异议，可以申请行政复议解决

周六上班11小时，正常休息8小时以外，小时该怎么算？正常加班

周六加班是2倍。劳动法上规定的加班费，分工作日、双休日和法定节假日3种情况：工作日加班费的计算方式：

每天加班时间超过5小时

公司这种规定不合理，可以要求加班工资。要有劳动合同，上下班的相关证明。

法定节假日只付1.5小时的加班工资

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

每月加班时间为80小时,劳动法明确规定每月加班时间不得超过3

可以到劳动部门投诉。超过36小时的，仍按照规定支付加班费。

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在法定节假日加班的属于法定假日加班。在法定假日内公司要求加班，这种加班需算入每月36小时之内，

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