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我在公司上班15年,违反了公司的规则制度能否得到赔偿

保险纠纷

2014-04-13 15:43:40

违反什么样的制度，收到了什么样的处罚。需要什么样的赔偿。以后问题不明，留言咨询就不如直接拨打律师电话咨询。
这要看具体情形，公司依据规章制度解除你的劳动合同，公司不能证明解除劳动合同合法，那就违法，你可要求赔偿。
看公司规章制度的规定.
要看具体什么情况
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