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xx员工讨要工资!公司按照一个异常离职员工举报,拉公司货物,实际是客户急要,经理开车送去的,出库是公司库管在场,经理在场,有监控,有交接,公司不调查,直接给我说,因为货物异常,你的工资停发,这件事情有没有人调查。我们可以用什么方法要回工资。

劳动纠纷

2014-04-13 10:19:46

建议搜集证据，去劳动局申请仲裁解决。
你好：申请劳动仲裁解决
收集证据，直接仲裁。。。
你好，可以到劳动局投诉
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合同到期离职注意什么

劳动合同纠纷 9705

你好，我是地砖厂的仓库管理员。有人收到货物，有人送货。我会把

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

解散公司的条件有哪些

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01:53

产假从什么时候开始计算

产假计算方式

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国家规定几个月休产假

产假计算方式

国家规定几个月休产假

由于部分地区市场运作失败，我公司现已退出市场业务。公司没有主

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

辞职劳动合同解除条件是什么

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01:28

小产假15天算周六周日吗

产假计算方式

小产假15天算周六周日吗

我是快递员，总公司不发工资，公司网站老板罢工，总公司派人签工

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

我做房地产，期间店经理未经我确认就成了正式员工，工资不好，说

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

xx保险公司一个业务员让我跟她一块做保险.他收了我190的考

这是诈骗报警处理

我现在离职了,还有部分工

可以到劳动部门投诉.

单位的福利房可以赠与吗,赠与后怎么过户,是不是赠与人可以随时

是的，如果没有过户之前，赠与人可以撤销。

我厂一工人和同事打架,被辞退后我厂要不要补偿她工资

该结算的工资是要给的.

我是暑假工人，我现在要辞职该怎么办

您好，可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理

公司要求员工每天早上7点:而且在此期间迟到还会罚款，公司8点

用人单位可以在规章制度中规定职工上班迟到的予以罚款，但罚款金额只能在工资中予以扣除。若是严格确执行罚

换了老板还有没有赔偿

可以申请劳动仲裁，要求赔偿及支付保险金额

下班算账的时候钱多了，老板说要扣工资来填补额外的钱，这合理吗

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

企业不愿续签合同，后来商量后反悔要续签合同

可以向劳动局投诉

合同工期没做满，正常离职，扣除30%合法吗

不合法。应先与公司沟通，了解扣款原因并要求合理解释。如公司无法提供合理解释，可以向当地劳动仲裁机构申

合同没有到期，正常离职扣30%合法吗？

不合法。处理方式： 1. 与雇主沟通，要求按合同支付全额工资。 2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部

b2实习期扣6分实习期延长嘛

处理方式包括了解法规、接受处罚和重新学习。首先，了解法规明确自己的权利和义务；其次，接受相应的处罚并

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