你好;我在公司上班时右手中指和无名指骨折能评残吗
合同纠纷
2014-04-14 11:36:28
共有6位律师解答
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属于工伤，建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
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可以，应尽快申请工伤认定和伤残等级鉴定，保留证据，依法索赔。
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根据恢复状况分析。
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