我是2013年8月开始缴纳保险,没有和公司解除劳动合同,公司给我寄来就失业证和养老保险手册,我是否可以认定他不在为我缴纳保险,我现在是选择监察大队投诉还是选择仲裁,需要准备什么样的材料,我已经怀孕8个月很快生产,请尽快回复。
其它综合
2014-04-14 17:00:57
共有5位律师解答
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女职工在孕期，单位不能解除劳动合同，可以申请劳动仲裁要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。保险可以向社保或监察投诉。
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单位不给你缴纳保险的，可以向劳动监察大队投诉。具体需要的材料，可以向劳动监察大队咨询。追问：公司变更法人代表，那之前签订的劳动合同是否还有效？解答：公司法定定代表人变更，劳动合同继续有效。
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直接申请劳动仲裁
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