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苏州园区最新的五险一金缴纳基数,还有个人和公司缴纳比例,请详细点比如一个月工资4000,公司和个人各交了多少社保,多少公积金?

劳动纠纷

2014-04-12 12:33:52

你好!这个问题建议到社保部门咨询。
可以咨询园区社保部门。
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无业人员如何缴纳五险一金

劳动合同纠纷 22994

五险一金，4500的缴纳基数，公积金12%，请问公司个人各缴

社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金要交多少年

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01:32

自然人如何缴纳个税

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劳务合同交五险一金吗

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1.2013江苏徐州社保缴费基数。2.假如工资是5500元，

因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，应由社保管理部门解决处理。

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金个人缴纳比例是多少

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01:39

抚养费最低标准是多少

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如何计算五险一金，公司按3000基数缴纳五险一金。个人和公司

您好，按照比例计算出来的

我的工资4000元，五险总共交多少，公司交多少，个人又交多少

2020五险多少钱一个月以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五

个税和五险一金的缴纳基数不同

您好，根据您叙述的情况，关于加班费的工资，依据《劳动法》　第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当

五险一金各缴纳的基数是一样的吗?

北京2012年五险一金缴纳基数比例

单位和员工参保的缴费比例大概如下： 1.养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。 2.失业

五险一金缴费基数

您好！可以。

可以打印吗？是否有法律责任

你好请问具体的情况是

民事劳动纠纷案件?

劳动者在劳动纠纷案件中，首先可以尝试与用人单位自行协商解决；若协商不成，可申请企业调解委员会调解；调

鲁我是高职三年级的毕业生，正在进行为期三个月的工作实习请问公

如果公司提出加班要求，你可以与公司协商，表达自己的意见和考虑。如果协商无果，可以向工会或劳动监察部门

签了三方和劳务合同但是还在试用期，这种情况下辞职需要赔违约金

试用期内可辞职，通常不需赔违约金。操作建议：1. 查阅劳动合同，确认是否有服务期或竞业限制条款；2.

工作年限以辞职日期为准吗？离职日期是从收到辞退通知之日起计算

应按照实际到岗位工作的时间为准

您好，请问一线员工，转正前后薪资都是一样的，试用期过，未按期

常见的处理方式有投诉、调解和仲裁。选择时应考虑效率和成本，若希望快速解决问题，可先尝试与公司协商或申

你好就是这边我是暑假工，然后招聘的人说我自己长期工，然后要签

从法律角度看，为避免这种情况再次发生，你应在应聘时明确告知用人单位你的工作性质和时间，并要求签订与实

我一会要签劳务合同想让你帮我看一下

从法律角度看，签订劳务合同需注意：确保合同内容合法，不违反法律法规；明确双方的权利义务，避免模糊条款

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