我在幼儿园连续工作八年,在2008年3月1日签订一次合同至2010年3月,第二次合同签订时间2011年9月至2014年7月,请问这算连续签订两次合同吗?现在单位在合同期满之日不再与我续签合同,请问我能要求在续签合同吗?单位不续签我能得到什么赔偿?幼儿园一直未给我购买社保,但在2008年至2010年上期在工资发放表上注明有250元的社保金,同时又巧立名目扣除相同金额,实际发放的工资和以前一样,请问我能要求单位补交这8年的社保吗?
合同纠纷
2014-04-12 17:05:47
共有3位律师解答
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可要求订立无固定期限劳动合同，同时保险通过向劳动稽查举报，要求补缴。详情请点开我的头像，查看我的联系方式后致电咨询。
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可要求签订无固定期限合同，可要求补缴社保及支付经济补偿金等。
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你好！可以要求补缴社保和支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
