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我在一个单位上班三年半了,没有和我签合同,也没给上保险,没给我任何理由就把我辞退了,该怎么赔偿我。

保险纠纷

2014-04-12 07:30:39

可申请劳动仲裁维权的
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临时工没有签劳动合同

本人在单位工作了七个多月，单位没给我签订劳动合同，没给上保险

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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工作一年半被辞退如何补偿

试用期不给签合同吗

就把我辞退了，每次给我承诺的时间到了又不给我，我在这里上班没

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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员工没签合同说走就走可以吗

劳动合同纠纷 23425

我在一家私人单位工作一年多了，没签合同，没有交保险，现在想离

没有签合同的劳动者可以要求用人单位支付二倍工资，用人单位违法解除劳动合同的，需要支付经济补偿金。根据

我在一个单位干了十一年，不给签无固定期合同，要辞退我，单位应

用人单位解除无固定期限劳动合同，如果是协商解除合同的，劳动者可以要求用人单位按照工龄，每满一年支付一

在一个没有签合同的公司上班上了一年多,如

应依法辞职，但可以要求双倍工资。

我在公司上班三年半,公司从未与我签订合同

您好！根据《劳动合同法》第十四条第三款用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为

工作一年多，公司没有和我签合同

可以申请仲裁，要求支付双倍工资。

我在单位工作快七年了，单位没给签合同

与公司有关的，工作有关的材料都可以。

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快递公司把我包裹弄丢了，不给理赔，怎么办？

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