法律咨询

你好,我是一家香港公司的员工,公司说将在2014年4月30号解散,我是2012年7月12号的入职合同到2014年7月11号终止。请问,按照劳动法应该怎么赔偿?

合同纠纷

2014-04-11 16:00:36

若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
你好！可以要求赔偿。
如果在大陆没有注册，就很难要求赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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李正红专职律师

广东中亚律师事务所

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