我2002年至深圳工作,公司2005年才给买养老保险.请问公司这样做是否合理.
婚姻家庭
2014-04-23 19:36:49
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没有买社保，深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职，员工要发函给公司，要求公司补交社保，若公司在一个月内没有补交，员工再可以以此提出离职， 要求经济补偿金，每工作一年一个月工资。
若因公司没有买医保，造成员工无法报销，公司应在医保报销范围内赔偿员工。 -
你好，不合理
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不合理,向社保局投诉
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