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我在苏州园区工作,基本工资2300,星期六,日算加班,我上个月加班了30个小时,然后请了三天半事假,加班就算了两个小时,然后还扣了412,这样合法吗?

合同纠纷

2014-04-11 17:53:38

请假扣工资是正常的，但是加班费不足额支付是不合法的
可以到劳动部门投诉。
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