单位以旷工三天为由开除员工。已经劳动仲裁过了,劳动仲裁未裁判任何经济补偿,理由是未以怀孕请病假,本人当时已怀孕6个月。如果继续上诉可以恢复劳动关系吗?(仲裁申请未写恢复劳动关系),调解时也曾提出恢复劳动关系,未得到支持,理由是仲裁申请书上面写的是经济赔偿,要求经济赔偿为:14万,包括住房补贴、工资、加班费等。到法院诉讼费用大概多少?谢谢!
合同纠纷
2014-04-11 10:16:16
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